Team4Job voit le jour sous la forme d’un projet pilote, à l’initiative des Maisons de l’Emploi d’Uccle et de Schaerbeek. Elle est rapidement rejointe par celles de Watermael-Boitsfort et Woluwe-Saint-Pierre. Financé par Actiris, le projet remporte un vrai succès avec 150 binômes créés et plus de 6 personnes sur 10 qui retrouvent un emploi dans les 6 mois de mentorat. L’ASBL Team4Job est créée afin de développer le projet et déployer son action sur l’ensemble des 19 communes de la région Bruxelles-Capitale. Team4Job crée 125 binômes en 2018 et double ce nombre en 2019. Le taux de sortie positive à 1 an est de 77% ! Pour permettre de générer cet impact auprès des chercheurs d’emploi, Actiris poursuit son soutien et plusieurs entreprises se lancent également dans l’aventure. Team4Job obtient l’appel à projets Mentorat, lancé par Actiris. Déployé sur une période de cinq ans, ce soutien a permis la création de 1.817 binômes. Le taux de sortie positive à un 1 an se maintient à 77%, dont 68% d’emplois, faisant de Team4Job l’une des mesures les plus efficaces en matière d’accès à l’emploi. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soutenir le développement du programme. Team4Job remporte à nouveau l’appel à projets d’Actiris, cette fois-ci en cofinancement avec le Fonds social européen. Déployé sur quatre ans, ce partenariat prévoit la création de 1.520 binômes pour un financement total de 3.040 000 €. Ce soutien s’ajoute à la mobilisation continue des entreprises, qui jouent un rôle essentiel dans le développement de notre impact.
2016-2017
2018 – 2019
2020 – 2024
2025 – 2028
